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ESG Safety Work offre una serie di soluzioni aziendali aggiornate secondo le normative in vigore. Le principali aree di intervento sono:
in coerenza con quanto indicato nel D.Lgs. 81/08 e s.m.i. (D.Lgs. 106/09), comprende i seguenti servizi:
• Redazione della Relazione sulla valutazione dei rischi (integrata con quanto previsto dai Titoli II, III, V e VII del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. (D.Lgs. 106/09);
• Aggiornamento periodico di tutta la documentazione presente;
• Formazione continua dei lavoratori a partire dal secondo anno di validità del contratto;
Ad EASY LAVORO, si può anche abbinare l’incarico esterno di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, delegando ai professionisti ESG Safety Work l’intera gestione della sicurezza della propria organizzazione.
(D.Lgs. 81/08 e s.m.i. – D.Lgs. 106/09 -)
Il pacchetto EASY SALUTE comprende i seguenti servizi:
• gestione del servizio di Sorveglianza Sanitaria e delle relative scadenze;
• assunzione, da parte di un professionista abilitato, dell’incarico di Medico competente, con le relative responsabilità.
• gestione, delle Visite periodiche, di idoneità alla mansione (da Protocollo Sanitario);
• gestione, di eventuali Visite specialistiche (di secondo livello)
A partire dai momento dell’accettazione dell’incarico quale Responsabile della Sorveglianza Sanitaria, il Medico Competente assume tutte le responsabilità di Legge, e garantirà un servizio in linea con quanto dettato dagli artt. 39 e 40 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. (D.Lgs. 106/09).
(Art. 38, 39 e 40, 41 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. – D.Lgs. 106/09)
comprende i seguenti servizi:
• aggiornamento del Manuale di autocontrollo (di Corretta Prassi Igienica);
• formazione ed informazione continua dei Lavoratori a partire dal secondo anno di validità del contratto.
VANTAGGI EXTRA EASY ALIMENTI prevede anche un servizio di Pronto Intervento che, in caso di accertamento presso l’organizzazione / cliente, garantisce immediato supporto e, nei casi più gravi, la presenza in loco (entro 48 ore) del consulente ESG Safety Work per assistere l’imprenditore.
(Regolamento Europeo 178/02, Regolamento Europeo 852/04, D.Lgs. 193/03, Leggi Regionali)
Il Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio relativo alla “protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali e la libera circolazione di tali dati” stabilisce taluni diritti fondamentali per gli interessati (Informazione, Accesso, Rettifica, Oblio, Limitazione di trattamento, Portabilità, Opposizione) e principi per le aziende, introducendo nuovi obblighi, e un nuovo e pesantissimo trattamento sanzionatorio.
Il Regolamento abroga la Direttiva 95/46/CEE e si applicherà a partire dal 25 maggio 2018 a tutte le aziende.
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Certificazione di sistemi di gestione ISO 9001:2015 (conosciuta anche come VISION 2000);
ISO 9000:2000 e UNI EN ISO 9004:2009 (indicazioni all’uso/guide applicative);
ISO 13485:2015 (specifica per il settore dei dispositivi medici e relativi servizi);
ISO 19011:2011 (indicazioni, a livello di guida, per la gestione delle verifiche ispettive);
ISO 14001:2004 (sistema di gestione ambientale);
ISO 18001:2007 – OHSAS – Certificazione sulla sicurezza
ISO 27001:2013 – Gestione della sicurezza informatica
ISO 39001:2012 – Road Traffic Safety – Sicurezza stradale
ISO 22000: Sicurezza alimentare
ISO 22005: Tracciabilità della filiera alimentare
UNI 10670: Servizi di attività alberghiera
ISO 50001:2011: sistema di gestione dell’energia
SA 8000: Responsabilità sociale delle imprese
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